我觉得对于在职员工来说,攻读MBA的人可以参加在职学习,他们不必为了选择全职而辞职。因为辞职去全日制学习不划算。在一年多的全日制学习中,你会对市场的整体感受感到陌生。毕业的时候,虽然可以拿到MBA证书,但还是会担心找不到以前的好工作,或者达不到预期的目标。相反,如果你在职学习,在提高自己的同时,你在现有岗位上的出色表现会增强你的竞争力,拿到MBA证书,在职业生涯中取得更大的突破。

目前,很多在职员工希望通过中外合作学习在职研究生相关专业课程,主要是因为整体报考并不难,可以学到国内外最前沿、最顶尖的专业知识。为了帮助自己获得国内外认可的证书,他们自然希望抓住这个机会,在工作的同时,学习高级课程来提升自己。那么,免考dba后,对在职人员能起到什么样的实际效果呢?

在职业发展的过程中,遇到瓶颈是很正常的。有些人能及时发现自己的缺点,做出改变,克服困难。有些人沾沾自喜,只能接受职场的淘汰。适者生存在今天的工作场所,这仍然是事实。在职MBA教育教会我们做好自我规划,也需要从长远发展的角度看待问题。从管理者的角度看问题,要有忧患意识,要不断学习。良好的职业生涯规划对于职场非常重要,可以说是对我们职业发展的一种引导和定位。

近年来,家长参与子女商学院学习的现象有所增加。根据研究生管理入学委员会(GMAC)的数据,商学院学生获得父母资助的比例从2009年的15%上升到2014年的22%。此后,这一比例有所下降,但仍高于金融危机前的水平,去年GMAC发布的最新调查显示,这一比例达到了18%。

学习永远是生活中最有意义的投资。管理者可以通过参加EMBA在职培训获得更多新鲜的想法,这对学生来说是一项非常宝贵的资产。在在职EMBA课程中,任何有价值的想法都会受到教授和学生的赞赏。管理者不仅从导师那里学到最新的管理知识,还能从学生那里学到新东西,这也是在职EMBA教育的一大特色。学员具有丰富的管理经验,他们提供的许多知识点具有很大的参考价值。参加在职EMBA学习不仅是一种知识积累,更是管理者了解一个理念、学习一种方法的一种方式。

林肯大学、瑞士中央管理大学、法国威勒商学院和亚洲城市大学都有一年半的学术结构,不需要在职学习,每月留出一个周末(2天)上课。完成学分并通过期末论文答辩后,即可获得国家认可的学位证书。含金量高,性价比高,非常适合需要北京、上海国际一流MBA学位的上班族。在这里,您不仅可以提升自己的管理技能和学历,还可以获得无限免费的网络资源。毕竟,来读MBA的学生都是各行各业的公司高管。

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