MBA(工商管理硕士)对于今天的企业家甚至普通人来说似乎是司空见惯的。事实上，该学位由美国哈佛商学院(HBS)创办，并逐渐得到全球各大商学院提供相关课程的认可。MBA本质上是一种职业培训，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实践观察、分析和决策技能培训，培养学生的实践技能，使学生接受知识与技能、人格与心理、目标与抱负的挑战，具备职业竞争实力。但在德国，人们并不总是对MBA感兴趣。这件事的秘诀是什么？

购买MBA辅导材料。现在各种考研培训班都挺多的，我当时随便报的，收费00多，不是那种**，但是**没考上**还能继续干下去。一开始以为可以当场讲课，后来发现音像资料全看了，连家里都看了，培训班也看了，不如通过其他渠道买辅导材料，也可以避免一笔不合理的钱，因为培训班的学费是层层扣除的，包括报考的学校。直接购买材料会划算得多。材料必须由真人讲授，这样更直观，更容易理解，否则自己阅读的效果会低很多，而且会花更多的时间。

好，我们先来了解一下什么是压力面试。压力面试指的是面试官故意营造紧张气氛的能力，以了解面试官在面对压力时是如何处理问题的。面试官故意通过不合逻辑、生硬甚至不礼貌的问题或行为让面试官感到不舒服，然后就某个问题进行一系列提问，不给面试官喘息的机会。直到你不能回答这个问题。压力面试的主要目的是测试面试官承受压力的能力和适应压力的能力。

上名校MBA可以帮助我们提高综合能力和专业知识。MBA有一套非常严谨和系统的课程，包括战略管理、组织行为学、市场管理、财务管理、人力资源管理等。同时，MBA采用案例教学法，从商业案例中总结出一般性问题，供学生研讨学习，实践与理论相结合，避免拘泥于课本，在思维、策略、意识等方面实现实际提升。不管是名校，基本上都会这样授课，但不同之处在于师资队伍。名校MBA师资队伍的专业性是普通MBA院校无法比拟的。同样的知识，不同的老师授课，收获是不同的。名校MBA可以最大限度地收获我们的专业知识，最大限度地提高我们的综合能力。

第三种是“临时SMBA”(SpecialMasterof BusinessAdministration)，简称SMBA，意思是学生完全按照招收研究生的教学计划学习MBA课程，学分可以转移，比如修完学分，给他们颁发结业证书。自录取之日起三年内，1月MBA联考、11月MBA专业学位联考或同等资质硕士申请相关考试合格的学生，完成全部MBA培养计划和毕业论文的，按规定获得工商管理硕士学位和学位。

MBA的考题难度比EMBA高，而那些工作经验长、担任领导职务的人因为长期离开学校，把学到的东西都忘了很多，只需要学一些实用知识就能拿到学位。事实上，那些真正有管理经验的人攻读MBA的门槛更高。相反，那些在事业单位或一些国有单位的人有大量的时间复习考试，更有可能通过考试。然而，正是这种差异，使得大多数MBA学员只有一定的理论经验，理论联系实际的能力相对较弱。EMBA学员大多是企业管理者，他们迫切需要的是管理知识，而不是证书。在学习过程中，他们比MBA学生更深刻地体会到科学管理的好处。EMBA强调工作经验和经验，而MBA则是进入管理层意向的基础。EMBA学习更多的是联合调研和体验，学员在实战中交流经验，学习只是起到画龙点睛的作用，基本上需要5年以上的经验，否则只能学习理论。

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