GMAC(管理学研究生入学考试委员会)去年底发布了年度调查报告《2018年GMAC企业招聘者调查》，MBA就业依然强劲。总体而言，81%的受访企业计划在2018年招聘MBA毕业生，52%的企业在年内提高了MBA起薪。亚太地区对MBA人才的需求最为旺盛，90%的亚洲雇主计划聘用MBA毕业生。英国《金融时报》2018年12月的一项调查也显示，超过一半的商学院MBA毕业生2018年薪资涨幅超过100%，预计2019年这一数字将达到三分之二。2018年，美国mba.com/' target='_blank'>工商管理硕士毕业生的起薪中值为105000美元，远高于该行业直接招聘的85000美元和拥有学士学位的新员工的65000美元。QS还发布了2018年TopMBA就业和薪酬趋势报告，该报告整理了2016-2017年的就业数据，该报告由全球各行业的3463名雇主提供。报告显示，MBA就业形势良好，2017年以来全球平均增长13%。其中，亚太地区增速最高，为18%；从就业行业来看，2017年除金融领域外，咨询、科技等领域的就业率均出现两位数增长。特别是，金融、咨询和科技以外的其他领域出现了最高的增长-表明更多领域对MBA毕业生的需求旺盛，MBA毕业生有了更广泛的职业道路选择。在职场的不同阶段读MBA能给你带来什么好处？

MBA招生考试改革后，复试科目和内容都有较大幅度的增加。因此，初试结束后，考生应立即制定自己的复试备考方案，尽快开始复试准备工作。在复试中，考生要讲究颜值和行为，表现出较高的修养和良好的精神风貌。复试能否顺利通过，取决于考生能否展现出良好的管理潜力、较强的沟通能力、协调能力、分析能力、应变能力和团队精神等。

首先，国外院校不需要参加国内联考。他们推荐录取，主要考虑工作背景和发展潜力，节省了准备时间。学制五年，项目周期较短。其次，外国高校授权我国内地教学中心在华招生。不用出国，我们也可以拿到国际认可的MBA学位，每个月的周末都要上两天课。通过论文答辩，我们可以更好地平衡工作和学习，完成学分，获得高校授予的学位。此外，我们有一个强大的师资力量，有许多企业家的学生之间的交流与合作。

尤其是MBA提前面试尤为明显和重要，虽然平时有些需要积累，但可以提前准备的方面很多，比如面试材料的准备、面试过程的熟悉程度、个人职业生涯的总结和规划、小组讨论中各种技巧的运用等。你有没有经过仔细的准备和训练？在我多年的MBA招生和考官经验中，这一点考官一目了然！所以尽量梳理、总结、练习，让考官感受到你们的重视和努力，毕竟态度决定一切。

中国加入世贸组织和申奥成功，直接促进了中国外经贸的发展。因此，当今社会对管理者的需求大大增加。目前，我国越来越多的企业实现了产权转换，实现了机制和好胜竞价制度，这实际上是企业家的管理权。

这也是一种常见的心理波动。表现：每天无论生理上还是心理上都很累，憔悴，一拿起书就累，读着书就累，厚厚的，密密麻麻的一摞书想烧掉。主要原因是MBA的备考过程过大，从6个月到几个月，或者一两年不等。学生们从下定决心拿MBA开始复习，每天对着课本，循环往复，循环往复。俗话说“我看腻了”，坚持这么长时间，产生厌恶、排斥和疲倦是正常的，但也是危险和不可取的。其他人充满活力，一旦落后，后果不堪设想。

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