mba会在申报院校外设立授课点吗授课方式的选择

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mba会在申报院校外设立授课点吗授课方式的选择

来源：51考研作者：admin

虽然说主要采用的都是面授的方式，但面授往往也都是周末班和集中班这两种情况，无论mba的学员选择的是哪种都是不会影响到大家的学制的规定时间的，学制时间是早就规定好的，并不是由授课方式来决定的。也就是说无论选择的是哪种授课方式，都是能够让学员在规定的时间内学习完所有的课程的，且即使所选的授课方式不同也是不会影响到大家所学习的内容的，课程内容的安排还是一致的。

它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等。

许多规模较大的会计师事务所以本身财务与会计方面的专业为基础，提供企业界的客户咨询与管理顾问的服务，所以拥有自己的管理顾问部门。这是以会计为主修的MBA毕业生在就业时选择的第一志愿。顾问业(consultancy)的工作较财务分析师或稽查员生动活泼，面对人的机会较多，也更能发挥个人风格的管理长才。由于其高风险性，获得的报酬较高。

学院现有专职教职员工193人，专任教师168人。其中兼职院士1名，国家百千万人才工程1名，上海市领军人才1名，国务院学位评审小组成员1名，国家特殊津贴专家4名，东方学者3名，机械工业部跨世纪学科带头人2名，国家一流学会副主席1名，全国优秀教师4名。高级职称33个，副高级职称65个。现有博士学位91人(博士后13人)，硕士74人，博士后3人。

要知道，在考mba时，入学考试难度也是很大的，如果不能顺利通过，是无法获取入学资格的，在这种情况下，我们可选择的应对方式，就是提前做好备考的准备；说到这一点，考生是可在考试前，先参加辅导班进行学习的，或是通过自学的形式，保证提前巩固自身基础知识，掌握更多核心内容以及考试重点，从而保证达到备考效果。

培养竞争对手的风险：企业员工培训的目的是为企业所用。如果出现人才流失，他去的企业大多是本企业的竞争对手，由于企业掌握的“智力”和新知识、新技能的运用，对本企业构成潜在威胁。同时，由于“跳槽”人员的待遇必然高于原企业，必然会对本企业人员产生负面影响。因此，企业在完善员工发展和培训体系的同时，必须建立相应的人才留住机制，做好风险防范。

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