MBA职场中要懂得为自己的情绪负责

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来源：51考研作者：admin

四年前，我和姐姐一起创业。招聘时，姐姐有个硬标准--太情绪化的员工不能接。她的理由是：每天同时有很多事情要处理，她需要对事情的进展和结果负责，而不是为员工的情绪买单。她无暇顾及严厉的批评和无情的否定所带来的伤害，因为创业公司要想生存下去，就需要不断的目标和能管理情绪的高效团队。

在职MBA学位教育的价值是什么？你不是今天就能拿到在职MBA学位，而是明天就能成为一名企业家。在职MBA不仅让你获得知识和人脉，更重要的是，它为你的想法、价值观和视野搭建了一个提升的平台。越来越多的企业管理者或职业经理人在追逐在职MBA学位的道路上艰难前行。他们追求的不只是一张证书，而是在职MBA学位的“含金量”。我在在职MBA学位教育中收获了什么？

MBA职场，如果你是这类人？职场上一些性格内向、自尊心过强、敏感多疑、对挫折耐受力低的人，会把问题看得过于严重，担心别人会看不起自己，领导今后也会用“有色眼镜”看待自己，前途无望了，从此一蹶不振。如果你是属于后一种类型的人，可以尝试着从这样几个方面调整心态：

在职研究生考试通过率按照总的报录比来说，大概每三个人会有一个人录取，但是这是针对全国各大招生院校来说的。各大院校实力不一样，在报考人数的集中性方面也是不一样的。如果你报考的是个非常热门的学校，而这个学校的这一专业同样也是非常的热门，那么你的竞争者的实力可能也会非常的强，如果自身没有非常有力的应试条件，可能通过率来说的话就不会很高。

mba非全形式的招生条件也不会更低本身这种非全形式，就不是为了给人们降低难度所开设的，它的全称叫做非全日制形式。其实从字面上很容易理解，它就是给人们提供的一种不脱产的学习类型，主要是让人们在时间上会更加的方便，而并不是说在难度上要有所降低。关于条件这也仍然没有改变，最低仍然是专科以上才能报，而且要有毕业时间才行。

再过几个月，2018年就结束了，想要参加MBA考试的考生面临备考问题。还有一些年纪较大的人，他们也选择准备MBA，在年考中，年龄较大的考生也有，他们的工作经验和管理实践都比较丰富，相比较年轻的人，他们的年龄偏弱，有时候学历也比较弱，所以选择报考MBA。那么，年纪较大的考生在申请MBA时需要了解哪些问题呢？

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