攻读在职MBA能不能升职加薪？

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报考在职MBA的途径主要有同等学力的申硕和专业硕士。同等学力的申硕可以获得在职MBA硕士学位证书，专业硕士可以获得在职MBA硕士学位证书和学历证书，对学生未来就业、升职、加薪都非常有利。而个人文凭也有了很大的提高，在中国将会得到广泛的认可。

美国MBA面试不能过关的主要原因是，很多申请者只重视所谓的硬测试分数，而只重视所谓的硬测试分数。人们谈论最多的是托福和GMAT的分数，而对美国MBA面试的内容和技巧谈论较少。这种情况直接说明，很多中国MBA申请者在申请美国MBA的过程中，总是从中国高考或研究生考试的角度来看问题。

不要太担心你是否有几年的工作经验，或者工作经验是否符合学校的要求。申请人应该考虑他们对自己的专业特点了解多少，例如，他们的专业是什么？你喜欢和别人一起工作吗？你愿意和数字打交道吗？演讲有多精彩？一般来说，申请人如果没有足够的工作经验，可能很难回答上述问题。通常，两到三年的工作经验可能更有助于求职者确定自己适合什么样的工作。MBA课程可以帮助申请人在职业生涯中获得专业发展，促进申请人在这一领域从“擅长”到“精通”，弥补知识的不足。除非申请人了解自己的专业特点，否则很难理解MBA的目的。

综上所述：职场竞争激烈，优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。从长远发展来看，职场人要平衡好自己的工作和生活，做到张弛有度，围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标，不断提升个人的综合能力。记住，可持续的职场发展远胜一时的辉煌。

GPA(GradePointAverage)是美国mba商学院衡量申请者本科阶段学习表现的主要标准。按照惯例，美国学校在计算时大多采用制来衡量学生成绩：-0分的系数为0，-分的系数为0，-分的系数为0，-分的系数为0，0-分的系数为0。

前两天，朋友圈纷纷被“后浪”视频刷屏。小编也随流转发，后来听说转发后浪视频的，都是“老板、领导和后浪的叔叔阿姨们”，总之年龄都不小。为什么片子赞的是后浪，结果转发的却是前浪？原来，这是一篇鼓励文，就像领导拍拍年轻职工的肩膀，然后说，“年轻人，好好干，未来世界的舞台终究是你的”，是前浪视角的表达。但微博上也有很多真正的后浪认为，自己并不值得羡慕。吐槽的声音也不少。比如微博上，@人民日报的微博下方，一条高赞评论是：“能给后浪降点房价，涨点工资不，后浪快干了。”

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