不快乐的根源在于你没有明确的目标。你不知道你想要什么，所以你不知道如何去追求。也许大多数人对这个问题思考不够深入。大意是：我想要一份薪水更高的工作。你想每隔几年重新开始求职过程吗？你想每年都在这种对工作和薪水的焦虑中度过吗？如果你不想，想清楚。越是焦虑，越觉得自己需要一份工作；越饿越想不清楚，越容易失败。你的经历越来越差，下一份工作的人看你的简历都会皱起眉头。有生存压力就会有很多焦虑。积极的人会从焦虑中获得动力，消极的人会因为焦虑而迷失方向。

因为创新往往始于对权威的批判。批评就是要重新审视、重新评价、指出它的缺点和不足；批评是超越和创新的开始，因为只有看到缺点，才能超越和创新。特别是在信息爆炸的今天，最需要批判性思维能力。互联网上的信息往往好坏参半，真假参半。在这浩瀚的信息海洋中，每个人都试图说服你把他的想法灌输到你的头脑中，而这些观点往往是多样化的。即使是同一领域的专家也不同意。

二.看看火热的方向。论文选题一般要遵循两大原则：个人兴趣和专业热情。如果是其他专业，个人兴趣可能占比较大，因为兴趣方向，平时的关注度自然会更多，知识储备会更丰富，写作也会更容易。但是MBA专业是特殊的，热门很重要，如果你的话题方向是目前热门、前沿的，很容易赢得导师的赏识。因此，在选题时，建议从MBA专业招生、就业信息或论文库中选择，选择当前比较热门的方向，然后再选择比较感兴趣的方向。如果你感兴趣的方向不受欢迎，确保它是过时的，如果它没有过时，你可以选择它。

复试是由目标院校自主组织的，一般都是次年的份进行，具体的日期需要查询学校的官网，学校官网还会公布相关的要求，具体的笔试内容和面试要求都会提前告知。笔试一般测试个人的外语口语能力，听力能力以及专业知识能力，面试一般考核个人的专业背景和工作经验，需要准备个人学历、身份证、成绩单、英语等级证书、单位的介绍信等资料。如果是专科毕业，甚至需要再考两门专业课，这两门专业课也是需要通过的。

mba的提前面试，它与正常面试的难度是大致相同的，也可以说和正常流程来说差别最大的就是顺序。因为正常流程是先考，然后再面试的，这种提前面试在考之前就先面试了，但面试的核心内容等等肯定都是一样的，因为此类mba.com/' target='_blank'>mba课程就要求大家掌握相关的管理内容，而面试也是针对管理方向做出综合考量。提前面试的时间，每个院校都不一样，而且并不是所有院校都有提前面试，国内只有少数的院校有提前面试，剩下大部分院校都是按照正常流程来进行的。

你也可以回访之前拒绝你的学校，因为有些学校的情况已经改变了。学校之前可能已经爆满，但之后可能会出现一些意想不到的情况，比如生病、体检不及格等，导致很多考生没能来，所以会有额外的学位。

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