在职MBA最大的特点就是无论师资力量、教学资源或校友网络等方面都是聚集各家精华于一身,可以说在资源共享上是得天独厚的。在师资上,不管是校内师资还是校外特聘亦或是海外师资,都是各个院校的一流名师。在校友上,可以和各企业的精英彼此切磋,同时交换不同的经验及观点,突破现有格局,开拓视野。可以毫不夸张的说,与各行各业上都很成功的同学交流合作,能创造更多的机会,无形中能使你身价百倍。
尽管社区服务被普遍认为是自愿的,但它仍受到许多商学院的高度重视。这是因为社区服务几乎总是反映出你的优先事项和价值观,并充分说明了你作为一个人。社区服务是一个广泛的范畴,包括在你周围的环境中扮演积极的角色和兴趣。它为您提供了一个机会来揭示应用程序中没有立即显现的方面。更重要的是,你的积极行动和参与历史向MBA招生委员会表明,你很可能是他们学生和校友组织的积极贡献者。虽然你的考试成绩和之前的经验很重要,但它们只会让你有机会进入职场。成绩完美但社交技能较差的工作狂学生,并不是顶级商学院希望MBA学生具备的条件。确保你的课外活动是突出的。他们可能会成为你获得入学委员会面试的额外动力。
商学院聘请的外教越多并不意味着这个EMBA项目就越高国际化或这高端话,现在EMBA聘请外教所收获的效果越来越收到业内人士的质疑。一是语言障碍,二是案例缺乏共鸣。有的专家称为“外地和尚难念中国经”,就是说在中国做企业,应有更多的中国管理思维来主导。企业家和高管们要谨防,很多学校打着国际化的牌子,走的却是中国牌。
首先我们要明确在职MBA不是一种,在考试难度上也是有差别的,比如非全日制MBA,也是在职MBA,但是这种MBA和全日制MBA一样也是需要参加国内的管理类联考的,招生和培养方式都和全日制一样,区别在于在上课时间方面,非全日制MBA是周末授课,不会耽误在职人员的工作。但是这种方式的在职MBA考试难度方面并不低于全日制MBA,这个大家需要注意。
学习永远是人生当中最有意义的投资,管理者们通过参与到在职EMBA培训当中可以获得更多鲜活的思想,这对于学员而言是非常宝贵的财富。在在职EMBA的课堂上任何有价值的观点都会得到教授和同学们的赞赏,管理者们不仅从导师那里收获最新的管理知识,而且从同学那里学到新的东西也是在职EMBA教育的一大特点。同学们都有着丰富的管理经验,他们所提供的很多知识点都是有很大的参考价值的。参与在职EMBA的学习不仅仅是一种知识的累积,更重要的是让管理者们从中领会到一种思想,学会一种方法。
尽管你的申请中出现的“可疑装饰”会削弱你的录取概率,然而彻底的虚构会让你“一枪毙命”。我记得有一个mba申请人说过他曾是海豹突击队队员、钢琴演奏家、而且还赢得过一枚国家人道主义奖章。自然,我觉得他很了不起。不幸的是,竟没有一个是真实的。有句老话说:“在申请mba的过程中,如果有种诱惑力让你去夸大事实或撒谎的话——Just Say No。”并且,永远不要撒谎,相信我,你肯定会被抓包。
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