美国MBA面试需要注意哪些问题？

• 2021-04-29 18:15:09
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绝大多数申请人事实上不知道面试的具体内容和回答方式是什么，基本上都是摸着石头过河，虽然在网络上可能会有一些美国MBA申请的”面 经”，但是事实上如何去回答是没有提供任何答案的，即使美国MBA的申请人获得了面试的题目，如何作答仍然是不知道从哪里下手。事实上，很多申请人的面试 虽然经过的不错的准备，但是基本上是不到位的，问题的答案也偏离了方向。有些面试官对申请人偏离方向的情况，能够给予善意的提醒，并通过问一些问题，把申 请人引回来，让他能够充分发挥自身的面试水平，表达自身对于领导力和管理学的看法。但是如果申请人碰到的面试官属于那种比较严肃，没有灵活性的，那么他们 的结果就肯定不可能良好了。从这个角度来说，美国MBA申请人在面试之前，要仔细考虑面试的每个可能出现的问题，设计好合适的答案，如果有必要，能够和向 我这样的专家进行一些交流，目的就是把自己的思路能够进行良好的梳理，从而在面试的时候大大提高成功率。我想，这个工作对于广大美国MBA申请人来说，还 是一定需要进行的。

这里的工作经验非常重要，所以如果本科毕业以后想去美国M7，在刚本科毕业的时候就应该有了一个很好的职业规划，第一年做基础职位，第二年做到基层管理，第三年做到中层管理。工作涉及到的内容最好是偏向金融，投资，资产评估等方向。一般刚毕业，无论是培养职业素养还是积累行业洞察，都需要个小几年。这样有助你在申请MBA的时候有某个行业专家的身份，这样你在你的申请Pool里就容易有优势。

MBA刚开始发展是在美国，刚开始美国的一些商学院就只用MBA，后来才逐渐出现和MBA和其它专业想结合的课程，美国MBA申请是有硬性条件的，需要托福和GMAT成绩，不过有些美国MBA院校可以使用GRE来代替GMAT成绩。除了硬性要求，最让人烦的还是MBA院校的选择，下面北京MBA就MBA院校选择的标准给大家做一些介绍！

申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度；申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。

马来西亚是亚洲最繁荣的国家之一，与中国的经贸与合作持续稳定发展，每年的增长幅度超过30%，是中国在世界上的第十大贸易伙伴国。近几年来经济形势稳定，失业率低。据研究机构的调查结果，马来西亚在海外有大量的产业，多数聘用外籍雇员管理，这为在马来西亚受过高等教育的高素质外籍毕业生提供了较多的就业机会。而且林肯大学与英国、澳大利亚、加拿大、新加坡及东盟等国家的众多企业和商业机构缔结行业伙伴关系，为毕业生提供了移民、就业绿色通道，打造学业转入职业的一站式软着陆平台。8、师资力量雄厚；

一个完整的沟通过程主要包括以下几个环节：编码、通过渠道发送、通过渠道接收、译码、反馈。其中，包括以下诸多要素：发送者、信息、编码、渠道、接收者、译码、反馈以及环境中的噪音。其中，信息1、编码和通过渠道发送由发送者(1)发送者和接收者。信息1产生于信息的发送者，它是由信息发送者经过思考和酝酿策划后才进入沟通过程的，是沟通的起始点，代表着信息发送者的原意，但是在发送过程及接收和译码过程中原意有可能被扭曲。接收者会将发送者产生的编码进行接受、翻译形成自己的理解，即信息接收者在接收过程中通常会采取听觉、视觉、触觉以及其他感觉等方式进行感知和理解。如果是面对面的口头交流，那么信息接收者就应该做一个好的倾听者。

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