中庸，用孔子的话说就是“去其两端，取其中而用之”，总之不偏左不移右、不偏下不偏上，守中为上。我个人认为中庸才是人生、乃至做教育的最好的哲学，就是说我们做教育不要太过头了，也不要不够，就这么简单。什么叫过头?现在我们就做过头了，在技术层面上不断地改，改得我们老师都不知道怎么上课了，领导也不知道怎么布置工作了。学校教育成了这样子就是过了头，忘记了还有教育规律，还有教育自身内在的东西。
这是先考后读的学习方式，考试分为初试和复试。只有初试成绩合格了才可以参加学校的复试，通过复试后，院校会会根据考试成绩择优录取。被录取的学员完成课程后，也需要参加论文答辩。需要注意的是这种形式的论文答辩难度与全日制研究生差别不大，而且只有一次答辩机会，通过率是****的。
第三点：你的职业规划必须清晰。没有一所大学会录取没有职业规划的人，也不会录取对未来职业规划含糊其辞的人。因此，在参加早期面试或提交申请材料时，你的职业规划必须明确，因为明确的职业计划就是确定你实现这一目标所需的知识和技能。你是否能在学院得到这样的学习和培训，所以明确的职业规划也有助于学院决定你是否符合他们的录取要求。
（你本身对于周边事务，比如团队，领导和你自己的相关规划的一些认知，这些其实本质是对个人素养的一种考核。有部分学生工作能力一般，却眼高手低，这样的学生面试结束肯定是通过不了的，因为这样的学生鼠目寸光，井底之蛙，根本不会尊重人，也不懂什么叫尊重人，这类学生面试会很悲哀，因为很有可能被一群老师围攻。
如何积累专业优势？事实上，很简单，你可以学习新的技能，这样你就可以在工作场所继续获得新的东西。在职MBA是积累知识和管理方法的一种方式。在学习过程中，理论知识或实践经验对我们来说是一个很好的选择。只有不断地比较，我们才能知道自己的缺点。除了在职MBA，我们还可以扩大与互联网的关系。由于学生在学习过程中的人际关系比一般职场中的人际关系更为纯净，因此维持和积累人际关系在职场中也是一种优势。在很多情况下，在工作场所。拥有良好的人际关系可以帮助你更好地实现你的职业目标。工作场所朋友的帮助也是一个关键部分。这可以体现在帮助你介绍一些资源和客户。
除此之外，BBS更是AACSB（全球最权威的MBA机构认证机构）、欧洲管理发展基金会（EuropeanFoundationforManagementDevelopment）、以及法国国家企业管理教育基金会（FondationNationalepourI'EnseignementdelaGestiondesEntreprises,FNEGE）等权威组织的重要成员。更重要的是，在BBS，这所中国教育部涉外监管网承认的法国大学毕业的学生，月后就业率数据为0%，其中%以上在毕业前拿到offer，首个工作平均年薪到达欧元。
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