申请MBA其实是一个双向评价的过程，你在选择衡量学校是否值得就读的同时，学校也在审视选择你的资质。所以当你和学校进行信息交流时，一定要注意自己的言行举止。在新与成商学院MBA老师闲聊时，她告诉我，每个招生老师和申请人联系沟通时，他们都会把每次与该考生沟通的情况记录在招生系统的备注上，这个记录并不是记录你们之间沟通了什么内容，而是这次沟通过程招生老师对你的评价。等到做录取决定时，如果跟踪记录中有负面评价，那么这个考生最多也只能被候补了。
我们看到有些简历可以描述多条业绩或职责，工作的时间却不长，这样的候选人起码不是策略型的****。因为既看不出工作策略，也看不出工作重点。特别对于对部门****负责人这种级别的中高层的职位，工作的思路和策略是非常重要的，否则变成胡子眉毛一把抓，什么都做，很难相信真正能解决什么问题。好的简历，用一句话说明要解决什么问题，用一两句话说明重点工作，而且能说到一些具体改善点，而不是泛泛而谈。
一般而言，由于MBA独特的教学模式，在以分享交流为主的课堂上，没有工作经验意味着分享的实践经验不多，也缺乏对企业运营和企业管理的宏观理解，会出现不同层面的差距。当然，也有商学院有招收应届毕业生的传统，他们认为应届毕业生的创新思维和能力更强，可以提升整体的多样性，但毕竟这类申请者只占MBA专业的一小部分。在激烈的竞争中，意味着应届毕业生必须非常出色(不仅成绩优异，还要有独特的个人经历或成长背景)。才能有一定的应用成功率。
7、提交有效个人身份证扫描件或彩色复印件、有效护照扫描件或彩色复印件、最高学历证书彩色复印件或扫描件、最高学历公证书原件、最高学历证书彩色复印件或扫描件、最高学历公证书原件、近期护照规格白底2寸照片电子档案(jpg或jpeg格式)。本科及以下学历，提供5年工作证明(加盖公章)；
进修项目的选择是要存在一定的优势，而mba的面试是一定要参加的一次考试，这次的考试要是不参加的人员是不会得到被院校所录取机会。面试其实就是复试当中的一次考试，而这就是在入学之前一定要去参加的，而有一些进修的人员是会害怕自己在考试当中会有很紧张而不想去参加的，这样的做法是错误的，面试的难度其实并不大，只有按照自己的思想去回答问题就可以了，而考试的时间也是不会很长的，十几分钟就可以结束的考试是不需要让自己感到陌生的。想要提升自己的得分是可以在面试进行之前去提升自己语言表达能力的，这样就有机会在考试当中会有很好的发挥，不过在考试的时候也是要注意自己回答问题的声音，要保证面试官是可以清晰的听见。
不要本科一毕业就去读MBA。MBA教学涉及很多实际的商业案例，如果没有一些工作经验，很难理解。例如，在一个具体的案例中，你可能会被问到，如果你是总经理，你会如何做出判断，如何调整公司的组织结构。现在MBA公司的人越来越年轻化，有的只学一些理论，没有实际工作的感觉，所以你不能指望他们承担太多的管理责任。
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