很多大学的固有特点也与MBA下的专业方向高度契合,甚至从名字上就能看出来,比如中央财经大学的财务管理、会计财务管理、国际商务管理和外经贸的会计金融等。以北京地区为例,与金融相关的特色机构有北京大学、人大、中央金融、外经贸、国科大、社科大、农业大学、政法互联网金融项目等;大数据的特色机构有中央金融、北航;人力资源的特色机构有北京师范大学、人大、北理工等。

我们都有想要停止努力的冲动,但它们大多是无意识的。你可以做的最有力事情之一,便是更清醒地意识到这些冲动感受。有种好的练习方法,就是准备一张纸,在当天每次有放弃冲动时做个标记。这样做会直接让你意识到自己的冲动时刻。接着请为这些冲动时刻制定应对计划,预先做好计划安排,并写下对应计划。这样一旦冲动袭来,你就不会觉得自己要现找应对方案。

人们普遍厌恶任何形式的性骚扰,但如果能利用自己的性别优势帮助异性同事,就会得到他们的青睐。不可否认,两性各有所长。比如,男性更有想法,能吃苦耐劳,能更理性地分析和解决问题。而女性则更有耐心,细心有条理,善于安慰人等等。虽然只有同事,不在家,但大家也渴望得到同事的关心和理解。如果能发挥自己的长处,多关注和帮助异性同事,比如男性分担一些他们觉得女同事比较难的任务,女性多做一些需要细心照顾的工作,多为美好的办公环境做一些事情。这些对我们来说并不难,但效果很好。对方真心感激你的关心和支持,视你为可靠的好同事。

在MBA的同学当中,很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验,除了正常的课堂学习之外,大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中,大家很自然的会取长补短,总体水平就会一起水涨船高。这是一个良性的循环,激烈的竞争促使每个人拼命努力,加上MBA学生大多在原来的工作岗位上积累了丰富的经验,所以才能够相互交流、借鉴和学习,共同提高。

经教育部、*学位委员会批准,吉林大学管理学院于1997年获得MBA办学资格。20年来,该学院依托该学院“高水平师资、高端课程体系、高度开放的办学模式、高层次人才培养”的人才培养体系,秉承“以人为本、和谐求实、创新求实”的发展理念,以“扎实的基础、扎实的学风、廉洁务实”的独特优势,为社会培养了4000多名MBA毕业生。依托一流综合性大学的后台平台、70年的学科发展历程和22年的MBA经历,吉林大学管理学院为社会培养高级管理人员奠定了坚实的基础。

无论自己曾经多么辉煌,或多么失败,都没有必要与过去的经历纠缠。总想着过去的辉煌容易使人裹足不前,总想着过去的失败容易使人变得懦弱。过去就是过去,既不代表现在也不影响未来。何不对曾经的自己说再见,让自己所有的情绪和力量都集中在现在的这个时段,“简简单单”地轻装上阵。

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