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人才竞争趋于全球化的今天,做好“人”的工作已经成为赢得“整个世界”的前提。人力资源管理专业重点关注评估人力资源在现代组织中的作用,该专业的学生不仅要熟悉招聘程序,也要能高屋建瓴制定激励员工的战略,以及优化发展和留住人才的制度等。除了讲座,研讨会和课程之外,人力资源管理专业的学生需要通过大量的实践来积攒第一手经验。
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联考项目向传统教学、应试教育转变,注重应试,免除MBA学校更注重实战和体验,开放教学,更多让学生参与,解决工作中遇到的问题。亚洲城市大学是一所国际化的MBA,注重学生的实践性培养。其师资队伍不仅邀请北京大学、上海交通大学、南京航空航天大学、暨南大学等国内多所名校商学院或经济管理学院的硕士、生导师讲授理论和实践,更有国内知名企业高管、金融名人、经济学家亲自授课。
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近几年来,我国社会经济在快速发展,竞争越来越激烈,因此,很多社会人士都开始通过继续学习深造来提升自己的知识体系和学历,在职教育也受到了很多人的热捧,但是,也有人准备的很长时间,任然没有录取成功,这到底是什么原因呢?那么,具备什么条件才可以进行申请在职学习?
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