去年，“内卷”一词横空出世，戳中了大众的痛点。在这条看不到出路，却又无休止竞争的赛道上，大家都不想掉队，许多本想躺平的人也免不了惊慌失措，站起身跟着一起冲刺。但路的尽头并不一定是最初想抵达的地方。随着年龄的增长，升职加薪的本质都是教育和年龄的红利，过了这段黄金年龄，似乎怎么努力都停滞不前了。我们该如何从这种疲于奔命的职场内卷焦虑中挣脱，找到属于自己的新的人生篇章呢？富文培训中心认为想要摆脱职场内卷焦虑，第一步是要提升自己的能力，在不断成长中，寻找新的突破口，我们可以从以下三个方面展开一台机器核心的置换成本远远高于一颗螺丝钉的置换成本，在公司亦然，当你处于一颗“螺丝钉”的时候，因为置换成本低，竞争就会非常激烈，因为，只有不断提高自己专业能力与圈子影响力，使自己的置换成本也不断提高，即使不能成为“机器核心”，也能成为一颗花纹精密的“螺丝钉”，内卷的风浪，卷不走不可替代的人。内卷化理论的破局点在于创新。守着一个岗位做一辈子是一种坚守，也是一种遗憾。机会是留给先驱者的，在日新月异的今天，保持创新的思想，学习创新的能力，总有一片新的蓝海在前方等待。在职场之路上，但是很多人只敢沿着更多人认同的道路前行。一味选择更多人认同的方向，意味着走上更加拥挤的道路，到头来，在这个方向上的回报就越来越低，陷入了无限内卷的循环。因此需要敢于跳出来，不去盲目追求多数人的认同，找到适合自己的职业道路。推荐专题：成人自考
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