在职MBA带给我们最重要的是对我们固有的观察、分析、思考和决策思维模式的拓展。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维方式和观念，决定着一个人的行为方式。因此，只有改变一个人的观念，才能改变一个人的行为方式和处事方式，这是单纯依靠理论知识无法改变的。一个真正好的在职MBA学习是一个可以改变一个人的想法和思维模式。这不一定适用于所有人，但请仔细理解。
就目前的情形规定来看，申报mba并不是说光符合规定的要求就能够顺利在想申报的时候报名了，也是要看好具体的时间的规定的。国家对于其申报入口开启的时间也是有限定的要求的，要是不依照要求去进行的话，也是无法顺利提交申请的，如今正式申报的入口，具体的开启时间段是在十月份进行的，也就是说在此时间之前，想报名还能在当年有机会，而错过了十月份，就只能后等待第二年的申报入口开启了。
在职EMBA无论在师资力量、教学设备、教学资源等方面都名列前茅。在教师方面，教师都是名校的教师。在硬件方面，学校正在增加各种实验室，开展越来越多的研究，为学生提供更好的学术研究环境。在校友中，你可以向精英校友学习，交流不同的经验和观点，打破现有模式，开阔视野。大多数在职EMBA课程都是非常成功的商学院学生，包括许多来自银行和其他金融机构的学生。学生之间有很多合作的机会。在职EMBA使你在有形和无形方面的价值达到100倍。
MBA是大家重新建立自己知识体系一个****的机会。MBA的课程比较丰富，公司运营的方方面面，财务、会计、市场、人力资源、供应琏、生产运营都会涉猎，你和公司别的部门的人打交道的时候，大概知道他们部门的日常业务怎么运作，和别的部门沟通起来会比较顺畅，因为你明白他们在说什么，他们想要什么。就读MBA可以培养管理沟通的能力，从市场中学会自我管理和自我营销。
提到了mba就业的模式就先来讲述一下，两种就业模式分别是什么，这两种就业的模式一种是定向的就业的模式而另外的一种的模式就是相对应的非定向就业的模式了。就业模式有所区分，那么这两种就业的模式还是有一定的区别的，主要的区别肯定是体现在了就业的这一个层面的，定向就从含义中也是能够明白是固定了就业的方向了，选择这种模式毕业后是应该按照规定到定向的单位去任职了，而另外的一种则是非定向的模式了，而这种模式则是不固定就业的方向的，也就是说是可以自己选择就业的单位的。
而且国际MBA在师资力量、教学资源和校友网络方面都具有明显优势。师资力量与教学资源上，授课老师来自国外知名学府，皆具有国际视野及丰富的管理实战和教学经验，国际化和本土化教学相融合。校友网络上，各行业精英齐聚，彼此切磋，思想碰撞，有助你突破现有格局，极大开拓视野。
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