这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，包括管理学、管理经济学、战略管理、组织行为学、生产与运作管理(运营管理)、物流管理、项目管理、国际企业管理、服务管理、知识管理、竞争谈判、组织沟通和企业伦理等。因此，工商管理是一门基础宽的学科，学生可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
就商业而言，并不是所有的学校都会要求面试(与学校有关)，比如协和商业和维多利亚商业，如果个别学生表现很好，可以直接免除面试。报考面试有两种情况：一是面试一般比较难，但面试题目比较简单，录取率比较高，比如会计师有多大，SFU的财务；二是面试比较难，面试题目比较难，录取率比较低，比如UBC财经、约克财经。那么我们应该如何为面试做准备呢？首先，我们应该弄清楚面试的形式和目的。面试通常是学校前期审核我们的材料后通知申请人预约面试的*，主要是电话和Skype的形式。通过面试了解应聘者的语言技能、专业知识、逻辑思维和反应能力，核实申请材料是否一致。那么，面试官在面试过程中会更注意什么呢？访谈内容一般包括动机、策划、理论知识、现场提问等类别。
外表是给考官的****印象，****印象的好坏往往决定评分的基准。什么样的着装是合适的?****是整洁合体，“衣贵洁，不贵华”。第二是符合情境。商学院培养的是商业领域人才，所以保守的商业正装是****。男士深色西装，衬衣领带皮鞋，修理边幅。女士职业套装，画淡妆。我辅导的考生中就有忽视了这一点的。有外地考生，刚下飞机就匆匆赶来的;有因天气寒冷，穿得很臃肿的。这些原因在培训辅导时你有机会解释，在正式面试时是没有机会解释的。还有考生声称“不习惯”穿正装，“从没穿过”，这让我对其工作背景打上大大的问号。标新立异或深具“艺术”风格的着装是坚决杜绝的。服装的颜色质地搭配需要注意，要从总体上给人一种稳重得体，而又富有朝气与活力的感觉。这既展现了你的商业素养，又表现出你对面试的认真准备，对报考学校和面试考官的尊重。总之，要让着装成为面试加分因素而非扣分因素。
离职人员报考在职MBA是可以的，学员可以有更充裕的时间和精力去进行课程的学习，但是不可否认的说，离职报考在职MBA也是需要面对一些问题的。有着来自经济方面的压力，离职人员报考在职MBA需要面对的是学费问题，而且比全日制研究那高出一点点的学费，但也是一笔可观的消费，离职人员不像在职人员一样有稳定的经济收入，有可能会给自身及家庭带来经济上的一定压力。
更高端的人脉网络。一些学生选择名校并不是为了更好的教育，而是看重名校高端的人脉资源。参加名校高级研修班的学员不是企业总裁，至少是企业中高层的高级管理人员。在课程的学习过程中，学生可以建立自己的高端网络。
考前做政治冲刺试卷等模拟题，不是为了看考试能得多少分，而是为了保持考前状态。模拟题不再真实，难度波动大，不可信。考前的鸭梨已经很大了，不用再给自己背更大的压力。
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