具有同等学术能力的考生的学术水平要同时满足：(1)专业应与毕业专业属于同一学科(一级学科，即前四大编码)。即不得报考跨学科专业；(2)外语已通过CET-4(或其他相当于CET-4的语言，但语言应与专业入学考试的外语相同)；(3)毕业后，在普通高等学校本科阶段、成人高考阶段、自学考试本科阶段或其他本科学习阶段，选修过与该专业相关的8门专业必修课并考试合格的，需提交成绩单出具；(3)在普通高校本科阶段、成人高考阶段、自学考试本科阶段或其他本科学习阶段，选修与该专业相关的8门专业必修课并考试合格的，需提交成绩单出具。
不仅现在的职场对于人才的要求增高了，无数在职者其实自己对自己的要求也是在不断增长的，因为大家深知在如今这个瞬息万变的社会中，一旦你原地踏步了其实就离被淘汰出局不远了，因此对于自己的所谓“残忍”其实是一种先见之明。那么报考在职mba是只需要满足学历条件和工作经验要求就能顺利入学吗？
坦率的说，想申请上名校的MBA也必须需要你的积累和实力。风传MBA毕业生的状况不如往常了，原因就在于差学校的MBA太多了，但一流高校的MBA依然会给职业强有力的推动。去就要去名校，三年去不了五年再去，五年去不了十年再去。差学校的MBA反而让你贬值。记住：让自己更值钱的不是文凭，MBA并非救命稻草。
在考虑这个问题时，你需要决定的是你想要全日制学习还是兼职学习。如果选择报考全日制，则需要做好周一至周五上课的准备，而兼职班多在周末，或每月集中上2-4节课。其次，学区的选择还取决于你是想参加全日制考试还是兼职考试，如果你想参加全日制MBA，那么你需要考虑你选择的学校是否是你未来想要发展的城市，它是否会帮助你积累资源和人脉。如果你想参加不完整的考试，那么建议你选择附近的一所大学，这将有助于确保你的个人出勤率。
作为对质疑的回复，MBA项目扩宽了战略学、组织表现和领导力的课程。虽然商学院的课程仍有强烈的定量要求，但就像斯坦福大学的院长GarthSaloner所说：“关于金融、供应链管理和会计等专业数量技能的知识，我认为它们在管理学教育中变的更加标准化，已成为每个人都应该了解的基本常识。”
超一半以上的员工离职是因为他们和老板的关系紧张。聪明的经理懂得达到对下属工作上的管理和人性化管理的平衡。这就需要老板认可员工的成就，安慰项目处于攻坚阶段的员工，激发员工斗志。根本不在乎员工感受的老板很容易使员工流失。恨不得员工每天工作十六小时，并且不在乎他们的感受只看工作产出，只可能导致员工的不满和离开。一个不给予员工关注的老板是非常令员工感到不快的。
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