首先,在职考生要重视临场发挥和应变能力的培养。在职人员报考mba联考申请双证,在复试环节,综合面试部分,通常情况下,临场发挥和应变能力的展现是非常重要的,导师对于这两个方面非常看重。因此,在自我介绍的时候,在职考生要善于展现自己的亮点,体现自己的学术修养。想要做到这一点不是很难,在职考生可以简要谈一下自己的做过的项目、发表过的文章等等。
顺便问一下,你不用参加普通考试吗?这是不正常的吗?教授告诉我:你以前的文凭是国家认可的吗?既然你承认了,为什么还要再考一次呢?作为一所大学,你为什么要检查其他大学的教学质量?你的母校同意吗?世界上还有哪些顶尖的大学研究生还在统考中?学生在毕业前或毕业后有阅读能力吗?如果你在入学前就已经达到了很高的水平,为什么要花钱和时间去读MBA呢?
职场人士下定决心攻读MBA很容易,但他们对MBA的择校有点担心。很多人都在看学校的排名,学校的师资,这些标准没有错,这些因素是评价一所商学院是否很好的标准,但是我们也可以根据另一个方面来选择,就是我们报考MBA的时候,当我们选择MBA的商学院的时候,从个人的角度看怎么选择适合我们的商学院。
在进入学伟国际商学院之前,很多朋友已经是不可多得的职场精英。从某种程度上说,他们的能力很强,怎么说确实没有问题。但外面有人,外面有天。在这个阶段,你可能很成功,已经有了可观的年薪和房产,但要知道专家层出不穷,时代也在不断进化。如果只有你一个人停下来,你还是很有可能是“小白”。
作家KurtVonnegut在他出版了广受好评的《自动演奏钢琴》(PlayerPiano)的五年后,曾在科德角创立和经营了一家Saab经销商。但是,生意却彻底地失败了。Vonnegut曾调侃道,“我相信我那么久前作为经销商的失败,解释了这个深之迷,就是瑞典人为什么从来没有颁诺贝尔文学奖给我。”Vonnegut在汽车商务遇上麻烦之前,也曾担任新闻记者,以及通用电气的公关。
(二)实行“公开选拔、平等竞争、专家评审、择优录用、签约派遣、违约赔偿”的办法。1995年,我国开始改革留学人员选派管理体制,并在江苏、吉林两省同时开展试点。在1996年试点和改革方案综合试验取得成功的基础上,进一步完善了相关措施,1997年正式实施公费工作选拔管理回国改革办法,迈出了国家出资留学人员选派管理体制改革的关键一步。
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