对于笔试没有达到预期成绩,但有潜在调剂考生的考生,要明确自己的立场,考虑未来的发展方向和目标。如果有明确的专业需求,比如金融、物流,可以关注调整后的商学院,或者意向就业单位是否有类似的专业,然后根据未来职业发展的地域特点,选择就近地区或者意向地区的商学院。
在这一阶段回顾基本概念、性质、定理等基础知识时,既要对相关知识点的内涵理解准确,也要注意其外延,及时整理、定期翻看与常见考点有关的结论及反例,避免在考试中因为对某一命题的判断失误而丢分。大家要灵活运用特殊解题技巧,四选一的形式决定了选择题的作答具有较高的技巧性,也就是说,并不是每一道题目都需要我们按部就班从头开始算起直至选出正确的一项。当遇到的题目用直接求解的方法较为困难时,运用一些特殊的答题技巧,如赋值法、排除法、逆推法、数形结合等,很可能会用最短的时间获得正确答案。
(六)2007年1月,人事部印发了《留学人员回国十一五规划》,提出了十一五期间留学人员回国工作的指导思想和基本原则,提出了“拓宽留学渠道、吸引人才回国、支持创新创业、鼓励报国”的工作要求。首次提出实施留学人才创业计划,鼓励留学人才回国创业,实施智能报国计划,不谋所居,而要用之,开辟绿色通道,完善服务体系。
目前在任何一所好的商学院,你都有机会参与一系列团队项目。这些项目不可小觑,因为每个人都是领导者,每个人都充满激情,每个人都认为自己很聪明。当任务出现时,每个人都希望成为团队领导者。你必须学会如何合作,让其他具有相同a型人格的人朝着相同的方向工作。这是一个相当大的挑战。你可能无法找到完美的解决方案,但你可以得到学习的机会。
有人说,如果我们把MBA教育作为一种投资,投资越早,回报期就越长。MBA教育是职业发展的一项重要投资,但学习并不是第一次,仅仅为了一张文凭,盲目学习远不能在激烈的竞争中取胜。应聘者应记住在工作实践中认清自己的核心竞争力,这是他们立足的基础;同时,通过了解目标职业所需的技能和知识、工作特点和挑战,找出两者之间的差距。现在正是考虑MBA教育的时候,因为填补这一空白才是MBA教育的价值所在。
事实上,并不是所有的EMBA的学费都不允许作为企业的职工教育培训经费。如果是企业的职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能作为企业职工教育培训经费。如果企业有相关的资料加以证明学费支出并不是为了取得个人学位,并与企业的生产经营直接相关,该学费是允许作为企业职工教育经费在企业所得税前计算扣除的。
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