人才:人才在创业过程中和未来的发展中都是极其重要的。了解人才、发现人才、使用人才,是企业家创业的关键环节。现代风险投资公司创始人乔治·多里奥说:“我宁愿考虑投资于创意二流的一流人才,也不愿投资创意一流的二流人才。”事实上,任何有技术的科学家或工程师都不能成功创业。创业不仅需要好的技术,还需要其他的素质和能力。因此,创业者和合伙人的素质和能力是创业成功的第一要素。
MBA是思维方式的训练,主要判断考生考虑问题是否全面,说话是否逻辑,是否抓住问题的核心。事实上,人的思维很受学习的影响。从中小学到大学,再到研究生,每个学习阶段的思维方法明显不同。在攻读MBA的过程中,我们不仅可以掌握科学研究和技术工作的能力,还可以让自己更有思想,更独立。也会让我们发现问题、沟通讨论、提出方法、解决问题的能力有质的飞跃。此外,MBA教育最重要的特点是实用性。它的重点不是灌输知识,而是你如何运用所学来指导你的管理工作。
复旦S3AsiaMBA课程:S3亚洲MBA课程是复旦大学管理学院、新加坡国立大学商学院和高丽大学商学院于2008年联合推出的双学位课程。该项目跨越国界整合教学和研究资源。学生将在上海、首尔和新加坡三个国际城市与来自10多个国家和地区的学生一起学习和生活。它旨在拓宽学生的全球视野,对亚洲经济有深刻的理解和敏锐的把握,并应对国际竞争的职业发展要求。
国内MBA一般需要的学习,在职MBA只需就可以毕业。以上是国际MBA和国内MBA的一些特征,仅供参考。如何选择建议综合考虑自己的条件和情况。如果学业成绩好,经济条件不好,可以选择国内MBA或前往海外MBA,如果你想在职读硕士,但是不确定自己能否通过考试,如果喜欢以实践为导向的教学方法,可以选择性价比更高的在职MBA。
企业文化可以说是企业管理的重点。一个充满正能量的企业文化,能够打动人心,激发员工的工作热情。企业最需要的是调整企业氛围,营造温馨的工作环境,既让人们愉快地工作,也让企业走向良性发展道路。企业的管理者要抓好企业文化的宣传。在职MBA的文化价值在于能够将学生所学的理论知识与实际工作相结合。我们在学习过程中掌握的是管理知识,本质上要求我们掌握管理理念和企业文化。文化价值始终是企业管理的核心。好的企业文化能够凝聚人心,让员工有归属感和认同感。
在加拿大第二大日报《环球邮报》(The Globe And Mail)公布的大学排名中,女王大学获得了学生满意度、学校声誉、专业声誉、建筑和设施等多项荣誉。皇后大学商学院获得包括美国AACSB和欧洲EQUIS在内的世界级评级机构的认可。自2010年以来,皇后大学商学院一直以高质量的风格在多伦多的“华尔街”湾街开设金融硕士学位。该项目严格的入学要求和优秀的课程配置,使其成为加拿大最受欢迎的金融硕士项目。
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