在学者中,近年来批评最激烈的是加拿大麦吉尔大学著名管理学教授亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)。明茨伯格说:“MBA课程的毕业生就像雇佣兵,除了少数例外,他们对任何行业或公司都没有责任感。”这些MBA课程创造了一套错误的企业价值观。明茨伯格特别批评哈佛商学院著名的“纯粹”案例教学法,认为案例教学法只会训练人们对自己知之甚少的事情大声疾呼(参见1993年11月的“MBA时事通讯”)。此外,一些批评家认为哈佛商学院的案例教学法强调个人表现而忽视团队合作(Teamwork),强调个人竞争而不是团队合作,这鼓励个人竞争而不是团队合作(参见1993年7月19日的“商业周刊”)。
一般来说,边工作边学习是许多员工选择的一种提高自己的方式。这种方式被称为在职MBA。在职MBA可分为国内在职MBA和国际在职MBA。国内在职MBA需要统一考试,而国际在职MBA不需要统一考试,就像广州在职MBA一样,广州在职MBA对职业发展有什么好处?
这种方式的专业硕士和全日制研究生招生政策和培养标准相同,除了课时不同外,其他地方基本没有区别。学生需在符合条件后报名参加全国统考,考试合格后再参加相关院校复试。当他们全部通过考试并被录取后,他们就可以进入高校学习。最后,完成论文学习和答辩后,可以拿到国家认可的硕士学位证书和硕士学位证书。
有一些招生单位会安排报考者在进行提前的面试,或者是把通常是在后面进行的复试移至最开始来进行,这些都是在报考mba时有可能会出现的情况,像这样的考试或者是流程安排,我们在报名的时候就要去学校的平台上报名了。一般在打不相关信息的时候,招生单位都会明确的指定这些考核环节的报名方式,我们按学校说的去做就行了。
首先说mba它本身就是一种比较高级的管理类课程,自身价值就已经很大了,如果能够进入到一个校去学习的话,那就是锦上添花。人们能够得到的知识和管理水平是有无限价值的,放眼全国来看,国内大学有成百上千,这类大学属于更具实力的一类,所以人们在这样的高校学习更是如坐春风。
在管理联考中,确实有一些老字号培训机构。经过十多年的发展,这些培训机构已经建立了全国规模。正是因为规模,才有一定的品牌效应。然后,借助品牌效应,他们开始消费服务。不难发现,在2013年之前,老字号组织基于自身的市场地位,会有高素质的教师支持,特别是通过一定的包装,这样即使是讲课不好的教师也会变成传奇教师。在培训行业,有这样一个诅咒:你是名师,你的家人都是名师!老培训机构与诺基亚、摩托罗拉类似,会有一定的受众。
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