答题中遇到难题就慌张：很多考生在答题时，如果题目在自己的掌控之内，就会表现得非常好，一旦遇到比较棘手的题目，就会紧张，语无伦次，直接影响到后面的答题。其实考生应该这样思考，如果自己觉得题目难，其他考生的感肯定觉也差不多，所以不要过于惊慌，往往题目没有想象中的难，只要仔细揣摩一下，就会迎刃而解﹔如果题目确实不太会，就把自己会的内容层次分明地说出来，然后集中精力把下面的题目答好即可，不要因为一道题目而放弃整个面试。
****步我们是要进行的是自我介绍的中文面试，自我介绍放在****步，是占据着很大的地位的，如果说在****步搞砸了，那么在后面也是很难翻身的。有的时候不要自以为是，可以有的时候觉得自己的回答表现的很好，充满着自信，可能在别人看来就是有些咄咄逼人；可能觉得自己是低调有礼，别人会认为是你是懦弱胆怯，所以说如果有条件的话，一定要找一些专业的人员进行面试辅导，站在别人的角度来看清自身的一些问题。
院校的实力毋庸置疑是最为重要的，首先要查清楚目标院校MBA项目的师资情况，MBAer从市场中来最终还要回到市场中去，在MBA期间系统学习工商管理知识，把实践经验理论化，因此要选择学术底蕴比较深、实践经验丰富的教师，单纯的理论教学已经远远不能满足MBAer的需求，只有注重理论与实践的结合才能在增长知识的同时提升自己的实战能力，也才能够在毕业之后更好的应用于实践。
个人是否想报考的意愿直接决定申硕与否。对于在职人员来讲，想要报考在职研究生不要仅凭一时冲动，也不要跟风，见别人报什么自己也报什么。最好是在下决定报MBA之前，看是否符合自己的兴趣爱好、未来的职业发展规划和方向等，然后在这些综合因素的基础上，再看看自己申硕意愿的强烈程度。如果是为了职场晋升、或是想突破职场瓶颈，又或者是为了积累人脉而报考就是很不错的选择。
即使你被穿上了小鞋子，也要假装你心里没有任何怨言。犯错就认错。如果你是对的，就应该找一些错误来承认，用自己的朴实去影响领导，让他们知道你真的不是有意为之，而是年轻的时候犯过错误。错误可以纠正，孩子可以被教导。一个巴掌拍不响，矛盾往往在互动中升级。只要你不进一步移动，对方就会慢慢停下来。
且并不是辞职才能报考，在职人员利用自己的闲暇时间报考即可。但并不是说大家不用认真学习，也可以获得其证书。实际情况为，学习难度是一定的，学习任务量也是一定的。若是大家能够尽早地完成所有的任务，那么将有资格申请获得证书。但若是大家在进行报考的过程中，一拖再拖，那么不仅有可能申请获得证书的时间要延后，甚至有可能也将失去获得证书的资格。需要考生们能够站在自己的角度分析，看看相关的报考事宜方面，大家又打算如何处理。
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