如何写好mba论文

• 2022-03-07 11:21:16
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论文的正文是最重要的，在写作时内容一定要根据事先准备好的提纲，加以辅助大量的文献进行阐述。所用的论据必须令人信服和合理。另外，由于论文字数的要求，切忌重复和冗长，论文的内容一定要主题明确，内容要紧贴思想框架。总之，论文的主要内容就是要使思想框架更加丰满，具有现实意义。

林肯大学的创始人和管理人员都是来自教育、研究和专业培训领域的学术院士，拥有50年的高等教育、大专教学和语言教学经验。他们致力于挖掘学生的学习潜力，帮助他们在学术研究和就业领域充分发展。该大学开设的课程获得了马来西亚高等教育部和马来西亚学术认证局的双重认证，这些认证可以在中国教育部涉外监督网站上找到。学校和毕业学位得到包括中华人民共和国教育部在内的世界各国的承认。

申请人必须提交完备的申请材料（含报名申请表及相关证明，两位专家或者单位主管的推荐信，以及一篇结合本企业情况探讨企业管理问题的自命题的论文，学员在报考时应提供其所在公司的组织结构图，以利院校清楚地了解学员的职位阶次和管理权限）。然后招生院校组成考试委员会，进行资格审查和考试，择优录取。

根据GMAC的一项最新调查，大多数雇主仍然认为MBA是一个高价值的学位，并渴望聘用一个。今年1月，一项针对全球雇主的调查显示，对企业管理硕士（尤其是MBA）课程应届毕业生的需求旺盛。这项针对31个地区159家不同规模企业和179家行业企业的调查显示，96%的受访者表示，商学院毕业生的就业为公司创造了价值。

单位推荐信对我们报考mba的实际作用和价值并不是每一个人员都清楚，所以才需要解释一下，有些人在企业里面的工作非常好，而且岗位也非常有用，那么获得企业的批准，才可以去报名这个专业，这是学校所要了解的，那么要看清楚这个企业规模大小，了解本人在企业里面担任的岗位，而只有职位比较高、工作能力比较出色的人员，才会被学校录取，这对应的不同的要求。这种专注于培养职业人才和管理层人才的专业，才需要每个人来准备这个材料。

通过MBA的学习，员工获得的不仅是知识更是解决问题的能力，从职业发展的角度来说，如果MBA在工作中能运用自己的所学，提高工作的效率及能力，则比普通员工有更多的机会。对于MBA的员工，企业一般作为重点培养对象，相对应非MBA企业会提供更多的机会，但这些也都取决于员工在企业中的实际工作能力，如实际工作能力不如非MBA的员工，同样会失去本应有的发展机会。现在，很多企业会优先考虑培养MBA进入企业的管理层，因为MBA掌握了更多的企业管理的知识及能力。通过MBA的学习后，个人能力得到了提升。