特别是一些基层工作的顶尖技术、业务能手,喜欢和上级比技术、比本领。如果他们的上级不如他,他们就看不起他,挑战他,给他制造麻烦和困难。作为管理者,要努力成为行家里手,努力成为专业和业务方面的行家里手,在下属中树立自己的专业或技术权威。中高层管理者对业务技能要求不太高,但必须熟悉和精通本行业,成为行业专家。
这部分所占分数占比大约是百分之十到百分之十五。在大多数院校规定mba提前面试提交材料中都有职业规划这一栏,这个部分主要是考察在职考生是不是有明确的职业规划并且是不是在为这一规划在做着相应的努力以及准备,并且考官还会提问,在职考生是如何准备的。因此在职考生需对这方面,进行准备。
国际MBA:MBA教育起源于美国。人们普遍认为,美国最早的管理学院是1881年在宾夕法尼亚州成立的沃顿经济金融学院,而MBA课程则较晚,1908年诞生于哈佛商学院,至今已有近110年的历史。在西部经济增长过程中,以MBA为代表的商科教育经历了不断的修正和完善,基本形成了一套与西部经济发展相适应的成熟的教育理念。
PS.有些学员对自己将来职业规划不是那么明确的人,会不知道选什么课程好,如上面所说的几个大项各有一到两门的必修课,每个学期还有修四门左右的选修课程(选修的课程教学要求和必修课是一样的),职业规划不清楚的同学往往会在选修是比较难以取舍,所以在读MBA之前做好自己的职业规划是很有必要的。
其实,要从考试的形式来说的话,在考mba时,最常见的肯定是笔试了,这是在统考环节,因是国家统一考试,所以都是以笔试进行的,并不会在其中安插面试或是听力考试等,只有到了复试环节,或是院校有提前面试安排时,才需要参加面试环节,复试也都是由笔试和面试组合而成的;至于题中说到了听力考试,这也是存在的,但不是每所院校都有,因复试是院校出题,只有部分院校是会安排关于英语的听力和口语的测试的。
mba提前面试的第一步就是自我介绍,首先,基本信息,工作内容,你的业绩,你对社会的一些看法,把这些介绍完之后,老师对你的印象会有一个很快的提升。在这一分钟的自我介绍里,老师认为最重要的是讲自己最擅长的东西。老师在提问你的时候,也会提问你最感兴趣也就是你最擅长的东西。专业知识方面是有一道管理知识方面的题,答题时逻辑结构很重要,宏观思维也很重要。主要都是根据考生的工作背景来回答的。
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