为什么MBA学位是女性成功的垫脚石？

• 2022-06-04 09:57:05
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西顿大学(Sidon University)面向专业人士的MBA课程(包括晚间和周末兼职MBA课程和EMBA课程)的副院长杰米·布林(Jamie Brin)表示：“MBA课程可以让你从组织的所有不同职能领域--金融、营销等--获得视角，无论它是营利性的、非营利的还是政府的。MBA课程还让您深入了解不同类型的决策模型，以及如何在不同情况下使用这些杠杆。但我已经看到数百名学生参加了我们的课程，我认为我们所做的最有价值的事情之一就是教他们如何在任何商业对话中做自己；这对女性和男性都很有价值。

一般包括：姓名、性别、出生日期、出生国家和城市、国籍、通讯地址、电话等基本信息。需要注意的是，报名时不能出现姓、名错误的情况，如有错误需要重新登记。“中间名”特指西方人的名字，我们不必填写。在个人信息部分，经常会出现填写已经在美国的人拥有的“社保码”的问题。我们不需要填这张表。在“种族/民族”的种族和宗教上，我们总体上选择了“太平洋岛民的亚洲人”。

就业服务官员建议加大力度，因为非正式招聘和企业活动可以在初秋开始。华盛顿大学MichaelG.Foster商学院MBA职业管理和企业招聘助理院长Naomi Sanchez说，“一旦我们知道他们要来，我们就会与(学生)取得联系.”即将入学的福斯特MBA学生将参加涵盖职业搜索和管理各个方面的在线课程，包括简历制作、自我意识、在线和案例面试。每年9月，新生都会接受为期6天的培训，以便相互练习，并与他们的教练一起练习。和莱维特一样，许多MBA预科学生都会在夏季参加会议或活动，以便及早了解不同的行业。有些会议是针对女性或特定种族的。

调查数据显示，63.3%的职场人表示面临职业天花板问题，只有21.9%的职场人表示没有遇到职场天花板，14.8%的职场人表示不确定是否遇到过天花板，没有太多意识。从年龄结构来看，超过半数的26岁以上职场人遭遇职场天花板，年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。从区域来看，一线城市的职场人更容易感受到职场天花板，三四线城市的人紧随其后，而二线城市的职场天花板问题相对不那么突出。职场之路不会总是平坦的，突破“职场天花板”，在职MBA可以为你指路明灯。

MBA职业生涯发展是高校MBA工作的重要组成部分。它要求商学院为MBA学生提供个性化的职业发展计划，以及为MBA学生提供职业发展信息、指导和服务。虽然国内MBA教育比以往有了很大的进步，但国内许多高校在MBA职业发展方面做得还不够。接下来，小编会告诉您MBA精算师要学些什么。

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