其实,现在的联考报考方式确实是很多职场职工最喜欢的考研方式,因为这样报考要求不是很高,也不是太难。不能出国学习国外的课程接受国外的进修,最后还有国内外认可的证书可以拿,真的是一个绝佳的机会。而且目前申请免考中外联考研究生,招生时间也很灵活,因为由高校自主安排,所以没有固定的时间限制,很多高校一年中的任何时候都可以报名。
美国就是这样一个地方,如果你出国攻读MBA,如果你信任一个人,你必然会信任那个人推荐的人。人情味在那里是没有意义的,但它总是相信一个了不起的人会负责任地推荐另一个人,否则就会影响推荐人的声誉。那么如果你得到一位商业大亨的推荐,势必会增加很多份量。如果你的老板非常优秀,非常欣赏你,这是一个很好的机会。因此,我们在工作时一定要注意职场情商。
对于美国MBA项目的中国学生来说,最有价值的是软技能、领导力、有效沟通和团队合作的提高。这些都是中国传统教育模式所不能赋予的能力,而这恰恰是成就领导者的基础。领导者的角色是洞察人性,激发员工的创造力。只有深刻认识人性的光辉和弱点,才能成为领导者。在此之前,我们需要从先贤的文化遗产中寻求智慧的启迪。
我们一再告诫一些学金融、会计、物流、市场营销的商科学生,要从实际出发,摒弃那些不切实际的幻想。这也适用于越来越多的MBA申请者。诚然,每个人都向往名校,但不是每个学生都有潜力上名校。这些名校MBA的培养方向和管理理念并不适合所有学生。我们应该敢于鄙视哈佛,正视自己。有学生认为,说只有一个价值取向和衡量标准,那就是市场标准,太大了。那些找到一份好工作、视野开阔的MBA毕业生,总会有这样的特点:提前规划职业生涯,从不动摇,从不打折,认真审视学校课程,考虑未来两三年和业务重点。
众所周知。EMBA已纳入统考,报考EMBA是经过初试复试,初试为全国统考,时间为每年12月底,考试内容为管理综合,考试科目为:外语+管理联考综合能力。第二次考试是学校的自命题考试,主要是笔试和面试,是对综合能力的考验,学校将择优录取。因此,很多考生会担心考试的难度。在这里,小编会给你一个答案。
其次,教学方法与学生不同!联考项目主要以传统教学和应试教育为主,注重考试,没有联考的MBA学校则更注重实战和体验。开放式教学让学生更多地参与,解决工作中遇到的问题。对于有5-10年工作经验的中层管理人员,他们不愿意参加联合考核。为了更好的职业发展,超过一半的外国公司的学生都被录取了。参加联考的学生比较年轻。他们中的大多数人都在找工作学习,不需要管理经验。更适合刚毕业、考试能力强的学生。
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