综上所述，结论是硬的背景是对美国MBA没有绝对性的，而一个成熟的申请人应该要懂得你对自己的透彻了解才是真正让你和别人不同的地方。每个人都是独一无二的，你所要做的最简单说就是把你这个人变成一整套独一无二的的package呈现在学校的AO面前，而不是去套去搬那些所谓的优势。?回到开始的观点，其实有两层意思：第一层是什么叫“好”，第二层是如何尽力和面对客观事实不纠结。
很多职场人都想报考国际MBA，既可以提高学历，还可以提高管理技能，而且无论是社会还是企业，对国际MBA的文凭都是比较认可的，也比较愿意招收国际MBA毕业的员工。尽管国际MBA对我们的职业发展有着很大的帮助，但是盲目跟风报考、不考虑自身现实情况的做法还是不值得提倡的，因此大家在国际MBA报考之前，最好先弄清以下几个问题，理智报考。
谈及参与项目的初衷，毛虹坦言一开始只是想“尝试着把从书本上学到的东西投入到实际演练中”，然而最终的收获却远远超出了预期。“复旦MBAiLab不仅令我第一次有意识地将商业理念与社会责任结合起来，同时还带来了‘实战经验’，让我能够在老师的指导下，通过将项目的每一个关键点‘镜头倒回’，实现知识与真实商业智慧的对接。更重要的是，我由此意识到自己对咨询很有兴趣，也希望未来能够进入被称为‘头脑产业’的咨询领域工作。”
高级管理者借助EMBA提高薪资待遇 任何工作者均希望获得较高的薪资待遇，个人的薪资待遇水平直接反应个人的存在价值，经过在职EMBA培训后，众多高级管理者们能够掌握如何利用自身的工作本身引导员工安心工作，从而提供员工的整体工作效率，为完成自身的工作内容提供有利的保障，从而展现自我管理能力，为获得更高的薪资待遇提供基础保障。
为什么读MBA，所谓“教学相长”，做过培训工作或者带过新人的会理解，你越教别人，自己掌握得越好。这也是为什么MBA的教授们普遍鼓励课堂互动，我们自己经过思考提出的问题，对教授们来说，一方面是挑战，同时也是重新审视自己思路和知识量的机会。如果是带着现实问题来上课的，就更棒了，大家共同头脑风暴提供解题思路，那种爽感真不是一言两语可以描述。试想一下，你就是花钱，也很难请来那么多各行各业的精英给你做顾问吧?
非全日制研究生的严格录取，相对应的就是高度认可。非全日制研究生毕业获得研究生学历证（写明非全日制）+硕士学位证（和全日制一样）。今年2月，教育部发布通知力挺非全。《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会，不得设置与职位要求无关的资格条件。
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