师资水平：师资力量是硬指标、硬指标。各机构都鼓吹自己是名师，但实际上，真正在MBA备考行业具有权威、有丰富辅导经验的老师寥寥无几。可以对辅导年限、辅导经验、历年辅导成效、学生评价等因素进行综合评估。高水平的老师往往能深入浅出地讲解基础知识，让学生快速解惑，还能从不同角度分析题型，打开学生思路，帮助学生顺利完成备考。
学校会在面试前给你发邮件或短信，通知你带好必要的文件和材料。我们遇到一些学生，面试前一天才看到面试通知要求带本科成绩单，但他离母校有几个省，显然没有办法拿到成绩单。如果你去面试，没有准备好必要的文件，就会给老师留下不重视面试的不好印象。如果你仔细阅读面试通知，你可以避免这样的错误。
很多处于管理层的人员都学习MBA的课程，处于管理层，会给大家带来一定的压力，所以说如果没有一个专业的培训或者比较前沿的管理知识，即使是管理工作也能让人感到心力交瘁，通常我们都是依靠工作中的经验来进行公司的管理，但是工作经验只是可以在一定程度上让你具备管理的才能，如果想要获得更加科学和先进的管理模式和方法，就一定要进行学习。而且现在它的报名条件并不高，专科以上的学员都可以进行报考，但是要具备以上的工作经验才可以，本科以上的学校具备三年以上的工作经验才可以，研究生学位的人要具备两年以上的工作经验。
交了钱，乐乐每天的生活就是工作和学习。“每天白天上班，晚上下班后回家学习，我觉得家里更安静。半到点半听课，然后就自己刷题，晚上一定是过了点才睡的。不过我真的不算太勤奋的，群里有二胎妈妈，辅导完老大写作业，哄老二睡觉，哄好老二后，自己才去学习。还有我的同学小韩，每天只有小时的睡眠时间，他是大神一样的存在。”
很多MBA项目盲目追求国际化，在战略和视野上确实与国际接轨。因此，外教比例过高。但在中国境内，在经济、管理、领导、法律等方面，也有一些国内专家针对中国国情、符合中国管理理念的判断。因此，在高校的选拔中，教师的配置必须明确，不影响最终的教学效果和自身的目标。
在论文写作中，选题非常重要。好的话题会让写作的睡觉满意，反之亦然。笔者认为，MBA论文的选题应从个人爱好和对选题的理解两个方面来确定。一个是他自己的爱好。爱好是最好的老师。一个人一旦对某事有了浓厚的兴趣，就会主动去求知、去探索、去实践，在认识、探索、实践的过程中拥有快乐的心情和体验。因此，在选题确定上，要选择更有情怀的方向和范畴，推动自己有满足的动力、完成写作使命的动力。二是认识程度。MBA是一个专业硕士学位，他的论文要求具有理论性和实践性。因此，作者最好对写作方向有一定的认知和理解。如果从一个不熟悉的类别彻底入手，很难在有限的时间内写出一篇合格、高质量的论文。MBA学员大多有一定的作业经验和管理背景，笔者认为最好结合自己的作业经验或自己所处的位置、企业和行业来确定论文的研究方向。
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