从你的梦想的角度对待你的日常工作。日常工作,尤其是企业工作,有着“吸血鬼”的坏名声,因为它无情无面,会吸干你的生存的意志,更别说是梦想了。实际上,工作是经验的一个丰富的来源。你会遇见有趣(又时常令人抓狂)的人。你要处理困难(理想中又有意义)的问题。你会学到有用的技巧。这些事物可能会为你的艺术提供灵感,或者为你的事业提供支撑。你只要转移角度,以不同的眼光看待你的日常工作。

刚刚被提拔到管理岗位上的大家第一件事都会做什么呢?是为了庆祝达成小目标给自己放个假,还是尽快的熟悉工作岗位好开展工作呢?其实在这里给大家的建议还是先参加管理方面的专业培训,并且考个证书回来,让自己的能力以及文凭跟得上提升的节奏。那么报考MBA有几门考试科目呢?有外语方面的考核要准备吗?

在职MBA,即在保证自己正常工作不受影响的同时,还可以选修MBA课程。以雪薇商学院与亚洲城市大学联合开办的国际在职MBA学位课程为例。课程将在每月周末集中授课,上课时间与工作时间不冲突。学生不必放弃现有的稳定工作,因此经济压力小得多。

二是工资所带来的层次效应影响。到底****份工作对于你的意义有多大,很多人在求职的时候都会说,我****份工作不要求多么高的工资,只要能够学到真本事就好了,的确,对于年轻人来说,年轻的时候多学习多积累意义是非常重大的,但是这并不代表低薪会让你学到更多的东西。很多人觉得,我愿意承担一段时间的低薪而为了在一个更好的平台学到东西,大家不觉得这就是一个悖论吗?如果这个平台本身就是一个有前景的平台,那么他必然会支付给你一个社会平均的公允劳动工资也就是我们所说的行业工资,所以如果真是一个前景广阔的平台,工资其实并不会太低。****份工作工资的多寡会影响到你即使跳槽之后工作的起薪,这是很多HR并不会告诉你的事情,这一点需要大家注意。与此同时,薪水的多寡会潜移默化地影响一个人的思维方式、交际圈和生活观念,一旦你的思维方式和交际圈都被固化在了这个低薪的水平的话,那么极有可能出现对你个人发展和思维观念的严重冲击,这样工资就会产生层次效应,将你固化在某个层次上,结果让自己陷入了恶性循环。

校友的捐款。在各学校分布很不同。这些奖学金每年依学校的财政状况有较大的变化。奖学金的数额也由几千美元到全免学费,外加生活费不等。还有很多以民族、性别、专业为重点的奖学金计划,它们大多由MBA的校友捐助建立。例如,由皇家工程师学会(TheRoyalAcademyofEngineers)设立的TheSainsburyManagementFellowship,专门为具备专业资格、-岁的工程师提供去海外攻读MBA的资助。

随着职场竞争压力的加大,在职教育变得越来越重要。在职学习的方式有很多,其中在职MBA是更重要的职场学习方式。要在职场打拼,每个人的努力和提升都需要一个新的平台或新的起点,而国际工商管理硕士联合会,就为职场人提供了这样的机会。因此,报考MBA的职场人士可以在自己的生活管理中加入相关课程,这对自己的发展非常有利。

  • 本文标题:MBA职场:梦想与工作,可以兼得
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